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042025-12 市场经理 (2-4人)：6-10K职责描述：1.负责省内环评、放射卫生及辐射检测业务的市场开发及业务拓展。2.与技术人员有效协调开展工作，推进公司业务发展。3.合同履行情况的执行跟踪，督促项目款项回收。4.定期向公司负责人汇报所辖区域各项工作开展情况。任职要求：1.本科及以上学历，1-3年工作经验(35岁以下)。2.具备良好的沟通和业务谈判能力以及市场开发意识。3.具有较强的判断和跟单能力，勤奋，执着，善于捕捉并有效跟踪销售机会。4.能够适应出差，可兼职
042025-12 咨询评价(1-2人)：6-8K职责描述：1.编写稳评、水保、环评、环保验收、应急预案、放射卫生、职业卫生等评价类报告。2.独立开展现场踏勘、资料收集与整理工作。3.识别项目风险，按时完成主管分配的项目，并做好存档。4.熟悉项目实施流程，协助项目审批及与相关部门的沟通协调。5.严格执行公司及部门部署、计划，完成领导安排的其他工作。任职要求：1.放射医学、医学影像学、生物医学工程、核物理、核科学与技术、放射化学、核生化消防、影像医学、影像技术
042025-12 职业卫生评价师（二类）（1-2人）4-8K职责描述：1. 负责核技术工业应用、职业卫生检测。2. 负责评价项目技术资料的搜集和现场调查，并为客户提供职业卫生技术支持。3. 负责职业卫生评价报告的编写。4. 负责对评价报告审批意见和专家审查意见进行修改。5. 按照程序及时将评价有关文件进行归档。任职要求：1. 本科及以上学历，职业卫生、公共卫生等相关专业。2. 具有评价方面的专业知识并熟悉国家相关法律法规。3. 具有核技术工业应用、职业卫生检测、评价工作经验，持有
042025-12 职业卫生(二类)检测评价岗（1-2人）6-8K职责描述：1.熟悉职业卫生法律、法规、标准等，具备专业技术能力。2.负责制定职业卫生检测、评价方案。3.负责现场采样、检测或实验室分析。4.负责职业卫生检测、评价等项目编写工作。5.完成公司安排的其他任务。任职要求：1. 35岁以下，预防医学、公共卫生、辐射防护、核技术等相关专业。2.身体健康、吃苦耐劳，适应外出/出差工作(具有C1驾照并熟练驾驶车辆)。薪酬福利：【上班时间】周一至周五，每天上班时间8:30-12:00，13:30-1
042025-12 检测员(1-2人)：4-6K职责描述：1.完成环境、放射卫生、职业卫生检测工作。2.编制检测报告。任职要求：1.本科学历，可接受应届生。2.放射医学、医学影像学、生物医学工程、核物理、核科学与技术、放射化学、核生化消防、影像医学、影像技术、核电技术与控制工程、核工程类等相关专业或具有相关专业能力的技术人员，有相关检测经验者优先。3.工作细致、思路清晰、执行力强、耐心足，时间观念强，能承受一定工作压力，责任心强烈。薪酬福利：【上班时间】
042025-12 检测主管（放射卫生）(1-2人)：6-8K职责描述：1.制定辐射环境、放射卫生及职业卫生监测方案并编制报告。2.依据相关技术要求选择正确有效的采样方法，科学布点。3.熟练掌握仪器性能及操作规程，掌握检测及应急检测方法。4.遵守国家及公司安全工作条例，按安全操作要求工作。5.完成公司安排的其他任务。任职要求：1.放射医学、医学影像学、生物医学工程、核物理、核科学与技术、放射化学、核生化消防、影像医学、影像技术、核电技术与控制工程、核工程类等相关专业或具
042025-12 检测部技术负责人(1-2人) 8-12K职责描述：1.主持辐射环境、放射卫生、职业卫生检测工作。2.承担检测报告的编制与审核。3.负责公司检测人员的技术培训及考核。任职要求：1.30 岁以下，本科学历，3 - 5 年工作经验，特别优秀者可放宽条件。2.放射医学、医学影像学、生物医学工程、核物理、核科学与技术、放射化学、核生化消防、影像医学、影像技术、核电技术与控制工程、核工程类等相关专业或具有相关专业能力的技术人员，中级及以上职称，有相关检测经验者
042025-12 注册环评工程师（1人）10-20K职责描述：1.负责编制审核环境影响评价报告书、报告表及相关环境咨询文件。2.负责环评项目跟进管理工作，保证环评项目顺利交付。3.负责与项目相关方的技术沟通、协调工作，为客户提供项目相关技术咨询和服务。4.能独立主持编制大中型项目，对报告编制人员进行技术层面的指导和培训。任职要求：1.已通过国家注册环评工程师考试且注册登记五年以上。2.有辐射类环评项目经验优先考虑。3.具备环评报告书、报告表审核能力。4.技术

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